Pelo segundo ano consecutivo, o Sindicato Nacional dos Editores de Livros (SNEL) foi patrocinador do prêmio Melhores Empresas para Trabalhar – Mercado Editorial. A iniciativa do Publishnews e da organização Great Places to Work (GPTW) reconhece organizações comprometidas com a valorização das pessoas, a construção de ambientes de trabalho saudáveis e o fortalecimento das relações no setor editorial. 

O SNEL esteve representado no dia da entrega dos prêmios, na terça (16), por Cristiane Mutus, diretora da entidade, e pela equipe de comunicação, reforçando seu compromisso com práticas que promovem o bem-estar, o diálogo e a sustentabilidade das organizações que atuam na cadeia do livro. 

A cerimônia aconteceu na Biblioteca Parque Villa-Lobos (SP) e premiou oito organizações, trazendo reflexões sobre a excelência na gestão de pessoas. Além do SNEL, o evento tem patrocínio da Abrelivros (Associação Brasileira de Livros e Conteúdos Educacionais) e da CBL (Câmara Brasileira do Livro), e apoio da SP Leituras (Associação Paulista de Bibliotecas e Leitura), que administra a biblioteca e outros equipamentos e projetos para a Secretaria da Cultura, Economia e Indústria Criativas do Estado de São Paulo. 

Como na primeira edição, o encontro reuniu executivos e lideranças de gestão de pessoas do setor do livro, em meio a painéis, coffee-break e premiação de oito empresas (um total de 22 participaram do processo de avaliação). A lista – e todo o processo que a envolve – busca estimular reflexões e ações em torno da seguinte missão: tornar os ambientes de trabalho ótimos lugares para todas as pessoas. Veja os vencedores aqui. 

Os panelistas foram Vanessa Reis, diretora de diversidade e inclusão do GPTW, que falou sobre o que considera líderes de verdade, “plurais em seus olhares e ações, e que têm na confiança a base de suas relações”; Patricia Pugas e André Palme, respectivamente diretora-executiva de gestão de pessoas do Grupo Magalu e head da Estante Virtual (que pertence ao Magazine Luiza), conversaram entre si sobre cultura corporativa. 

Ao apoiar iniciativas como esta, o SNEL reafirma seu papel institucional na promoção de um mercado editorial mais ético, diverso e atento às pessoas que fazem o livro acontecer no Brasil.