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Negociações SNEL e SEEL-SP – 2026

Prezados Associados,

Felizmente, conseguimos encerrar as negociações com o sindicato profissional de São Paulo em apenas duas reuniões e agradecemos a boa vontade dos profissionais que estiveram envolvidos e se esforçaram para fechar a Convenção Coletiva 2026-2027, relativas, por enquanto, apenas ao estado de São Paulo.

O INPC acumulado do período do reajuste dos empregados de editora (de 01/09/2025 a 31/08/2026) foi de 3,98%.

O sindicato patronal assentiu em conceder aumentos, segundo este raciocínio:

  1. Salário normativo passa a R$ 2.000,00 (dois mil reais);
  2. Reajuste salarial:
    a) 4,2% sobre os salários de agosto de 2026 para faixa de salários até 3 (três) salários normativos;
    b) 4,0% sobre os demais salários de agosto de 2026
    c) Para empresas com 300 (trezentos) ou mais empregados, os colaboradores que recebem mais de 5 (cinco) salários normativos, reajuste de 3,5%.
  3. Benefícios de vale refeição e cesta básica aumento de 5,25%.
  4. Benefícios Auxílio-creche e PLR reajuste de 4,0%
  5. Auxílio-creche para os pais. Pais que recebam até 1 (um) piso normativo passam a receber o auxílio-creche em valores iguais aos valores das mães, a partir de janeiro de 2027.
  6. Cargos de confiança (definição ainda a ser redigida na Convenção) que ganhem mais de 4,5 pisos normativos não farão jus a horas extraordinárias.
    Passaremos, agora, à fase de redação, mas as empresas editoras do ESTADO DE SÃO PAULO que puderem já podem praticar o que foi pactuado na última reunião que encerrou as negociações.

Atenciosamente.
SINDICATO NACIONAL DOS EDITORES DE LIVRO

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